Formateur professionnel d'adultes - bac+2 - CPF

Vous avez un domaine d’expertise et vous souhaitez transmettre vos connaissances et vos savoir-faire à un public adulte ? Le métier de formateur(trice) offre de belles opportunités de reconversion ou d’évolution de carrière. Votre mission ? Elaborer des programmes de formation, définir les outils et méthodes adaptés à votre public, animer des formations et évaluer les compétences des apprenants.
Le métier

Le(la) formateur(trice) intervient dans le domaine de la conception pédagogique et de l’animation de formation pour chaque public. L’animateur(trice) de formation assure des prestations de conseil, de formation et de perfectionnement auprès d’adultes pour une actualisation des connaissances ou un nouvel apprentissage.
Le(la) formateur(trice) accueille les personnes et identifie leurs acquis et leurs besoins. Il(elle) choisit, adapte ou crée les modules de formation ainsi que les évaluations et sélectionne les ressources pédagogiques en favorisant l'individualisation des apprentissages. Il(elle) s'appuie sur les technologies digitales pour concevoir les contenus, animer les formations et accompagner les apprenants. Le(la) professeur(e) en centre de formation pour adultes sait enrichir et diversifier l’apprentissage : coaching individuel et cours collectifs, e-learning et formations en présentiel, théorie et pratique.
Le(la) formateur(trice) d’adultes intervient dans les locaux des organismes de formation, dans ceux de l'employeur, dans des locaux extérieurs dédiés à l'action de formation, ou encore à distance.
La formation
L’objectif de la formation formateur pour adultes est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les deux activités principales d’un(e) formateur(trice) professionnel(le) d’adultes que sont :

• Préparer et animer des formations pour adultes
• Délivrer des formations personnalisées et individualisées

La formation FPA (Formateur pour Adultes) est donc constituée de deux blocs de compétences, appelés aussi Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), pouvant être validés indépendamment.
Perspectives d’évolution

Le(la) formateur(trice) pour adultes peut avoir un statut de salarié, salarié occasionnel ou indépendant. Il(elle) intervient dans son domaine d’expertise en travaillant pour un ou des organismes de formation, publics ou privés, ou des cabinets de conseil. Le(la) chargé(e) de formation peut aussi être engagé au service des ressources humaines au sein d’une grande entreprise. Pour évoluer, le(la) formateur(trice) devra multiplier ses interventions et élargir son réseau. Ainsi, il(elle) pourra concevoir les programmes de formation et animer une équipe de formation. Il est également possible de devenir consultant(e) pédagogique ou d’évoluer vers un poste de responsable des ressources humaines.
Pour quels métiers ?

• Formateur(trice)
• Formateur(trice) d’adultes
• Animateur(trice) de formation
• Concepteur(trice) pédagogique
• Consultant(e) en formation
• Chargé(e) de formation
• E-formateur(trice)
• Concepteur(trice) de projet e-formation
• Coordinateur(trice) de formation
• Concepteur(trice) de formation
• Didacticien(ne)
• Professeur(e) en centre de formation pour adultes.

Les modules de formation

Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

• Scénario pédagogique d'une séquence de formation
• Activités d'apprentissage et ressources pédagogiques dans un environnement numérique
• Animation de formation collective en présence et à distance
• Evaluation d’une formation
• Réponse pédagogique à une demande client

Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

• Outils d'individualisation avec technologies numériques
• Accompagnement des apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
• Accueil des apprenants
• Formation et accompagnement

Compétences transverses

• Bureautique (Outils numériques collaboratifs, Powerpoint, Word, Excel)
• Gestion du stress
• Prise de parole en public
• PNL (Programmation Neuro-Linguistique)
• Techniques de recherche d’emploi

Stage en entreprise

La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise
Les + de la formation

• Progressez en anglais avec Babbel (offert)
• Maitrisez parfaitement l'orthographe avec Voltaire (offert)
• Mise à disposition gratuite des logiciels du Pack Office
• Formation certifiante de niveau 5 - bac+2 (inscrite au RNCP et reconnue des entreprises)

Formateur professionnel d'adultes - bac+2 - CPF

Formation diplômante

inscrite au RNCP

95%

de satisfaction

90 %

de recommandation

Expérience professionnelle préalable suffisante dans le domaine dans lequel vous souhaitez former ET une pratique courante des outils bureautiques ET une certaine aisance dans l’expression orale ET écrite en langue française.

Prenez le pouvoir sur votre carrière !

A travers 4 espaces de formation situés à Paris, Vincennes, Lille et Marseille Nextformation accompagne chaque année plus de 1000 adultes dans leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Notre catalogue est composé de formations diplômantes et certifiantes reconnues par le Ministère du Travail et de l’Emploi et inscrites au RNCP :

• Secrétariat & assistanat
• Pédagogie & insertion professionnelle
• Marketing, communication & design
• Informatique, développement & réseaux
• Comptabilité & gestion
• Ressources humaines & management
• Commerce, négociation & ventes

Chiffres clés en 2025 :

• 86% de réussite aux examens
• 95% des stagiaires sont satisfaits de leur formation
• 90% des apprenants nous recommandent
• 74% de taux d'employabilité à l'issu de la formation

Nextformation est adhérent FFP, certifié OPQF et QUALIOPI.
Notre objectif ? Garantir votre employabilité et votre compétitivité.
Quel que soit votre âge, votre expérience professionnelle ou votre niveau de qualification actuel, vous avez envie, comme plus d’un quart des Français en activité, de vous (re)former à un métier et d’acquérir de nouvelles compétences ? Vous avez raison ! Notre équipe pédagogique vous accompagnera dans votre formation pour que vous puissiez évoluer au sein d’une entreprise ou tout simplement vous lancer dans un nouveau projet.
Nos espaces disposent d’équipements et d’outils pédagogiques sur-mesure, dédiés à votre apprentissage, que nos formateurs utilisent et articulent en fonction de vos besoins. Pour chaque apprenant, Nextformation met à disposition un ordinateur afin de faciliter la transmission des savoirs, l'accès aux outils digitaux et l'entrainement sur des logiciels adaptés au métier visé.